Monica Rydland (ph.d. i strategisk endring) er programdirektør ved NHH Executive. Hun har ansvar for Executive master i ledelse, som omhandler moduler knyttet til ledelse, omstilling, innovasjon og bærekraft, samt organisasjonsinterne utviklingsprogrammer til offentlig og privat sektor. Hun har også erfaring som konsulent og foredragsholder innenfor tematikkene endring, ledelse, innovasjon og mellomlederens rolle som endringsagent til offentlig og privat sektor. Rydland har styreerfaring fra IT, finans og kultur, og lang arbeidserfaring som leder. Hun har også etablert et selskap som er knyttet opp mot hennes arbeid med å utvikle et rolleprofilanalyseverktøy for å kartlegge, utforske og utvikle mellomlederens rolle som endringsagent. Arbeidet har mottatt støtte fra Innovasjon Norge.
